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到现在现已出了三大布告

遴选、法院检查机关、优异村干

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遴选

《2019年重庆市揭露遴选公事员布告》发布。招378人,8月15-19日报名。9月8日考试,调查归纳知识检验、职位业务水平检验。

2019年重庆市揭露遴选公事员布告

为进一步优化我市公事员部队结构,依据《公事员揭露遴选方法(试行)》《重庆市揭露遴选公事员暂行方法》有关规矩,经研讨,决议面向重庆市辖区安排施行2019年揭露遴选公事员(含参照公事员法处理单位作业人员,下同)作业。现将有关事宜布告如下:

一、遴选名额和职位

本次共遴选公事员378名。详细职位见《2019年重庆市揭露遴选公事员职位表》(附件1,以下简称《遴选职位表》)。

二、遴选目标和资历条件

(一)遴选目标

1.市经济信息委、市教委、市知识产权局、市科技局、市交通局、市商务委、市监狱局、市卫生健康委、市审计局、市政府外办、市国资委、市统计局、市机关事务局、市金融监管局、市政府驻上海办、两江新区管委会、市检查院、市检查院二分院、市检查院三分院、市总工会、市文联、市委党校(重庆行政学院)、市委党史研讨室、市志办遴选目标:区县级机关(单位)、大街机关、市级机关部属参照公事员法处理单位、市笔直(一同)处理部分和中心在渝单位所属的区县级机关已进行公事员挂号存案,且在编在岗的一级主任科员及其以下职级或适当职务公事员。

2.市交通局所属市交通行政法令总队、市审计局所属区县局、市商场监管局、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、巴南区、长寿区、永川区、铜梁区、梁平区、丰都县遴选目标:区县级机关(单位)、大街机关、城镇机关、市级机关部属参照公事员法处理单位、市笔直(一同)处理部分和中心在渝单位所属的区县级机关以及区县级机关所属参照公事员法处理单位已进行公事员挂号存案,且在编在岗的一级主任科员及其以下职级或适当职务公事员。

(二)资历条件

1.报考人员应契合下列资历条件:

(1)具有杰出的政治、业务素质,品德端正,实绩杰出,大众公认;

(2)具有大学本科以上文化程度;

(3)具有2年以上底层作业阅历和2年以上公事员或参照公事员法处理机关(单位)作业人员一顾清辰作业阅历;

(4)公事员年度查核均为胜任以上等次;

(5)身体健康;

(6)具有遴选职位所要求的其他资历条件;

(7)除选调生外,应契合地址区县、部分或单位最低服务年限要求;没有规矩的,须在现单位作业2年以上;

(8)法令、法规规矩的其他条件。

上述底层作业阅历是指底层和出产一线作业阅历。即具有区县、城镇(大街)党政机关,村(社区)党安排或村(居)委会,以及各类企业、事业单位作业过(市级参照公事员法处理的事业单位不在此列)。戎行转业干部在戎行团和适当于团以下单位作业过,可视为具有底层作业阅历。高校结业生在校期间的社会实践阅历,不视为作业阅历。

2.具有下列景象之一的,不得参与揭露遴选:

(1)尚在新选用公事员试用期的;

(2)受处置期间或许未满影响期限的;

(3)重要公事没有处理完毕,且须由自己持续处理的;

(4)依照有关规矩,到定向单位作业未满服务年限或对转任有其他限制性规矩的;

(5)涉嫌违纪违法正在承受有关的专门机关检查没有作出定论的;

(6)法令、法规规矩的其他景象。

3.报名相关时刻的核算

底层作业阅历、公事员或参照公事员法处理机关(单位)作业人员作业阅历、最低服务年限、现机关作业年限以及获得学历学位和作业资历证(书)时刻等截止时刻均为2019年8月31日,依照整月核算。

年纪依照“对年对月对日”核算,要求“30周岁及以下”的是指1988年8月15日今后出世,其他年纪以此类推。

三、报名程序

(一)职位查询

各遴选机关的遴选职位、资历条件详见《遴选职位表》。遴选职位有专业要求的,一同参照《重庆市考试选用公事员专业参阅目录》(附件2)履行。

遴选有关方针回答,请参阅《2019年重庆市揭露遴选公事员方针回答》(附件3)。

报考人员所学专业称号与遴选职位专业称号不一同,但报考人员以为自己所学专业契合职位专业要求的,报考人员应在提交报名信息前向遴选机关供给相关的学习课程等证明材料,经遴选机关检查合格赞同后,报考人员方可在网上提交报名请求。上述人员在提交报名信息前未按规矩要求向遴选机关提交请求的,视为专业不契合遴选资历条件。

(二)网上报名

1.诚信报考。本次考试采纳网上报名方法进行,并施行诚信报考准则,遴选机关不对考生网上填写的信息进行资历检查。报考前,报考人员应仔细阅读本布告、《遴选职位表》、考试纲要和《2019年重庆市揭露遴选公事员方针回答》等材料,稳重挑选报考职位。报考时,报考人员应照实精确填写各项报名信息,在遴选过程中,发现报考人员不诚信或填写的个人信息不契合遴选条件的,撤销其遴选资历。

报考人员提交的报名信息和材料有必要实在、精确、有用,对假造、变造、冒用有关证件、材料骗得考试资历的或歹意注册搅扰正常报名次序的,一经查实,即撤销遴选资历,并按相关规矩严肃处理。

2.提交请求。揭露遴选网上报名时刻为2019年8月15日9:00至8月19日9:00。报考人员在规矩的时刻内登录“重庆人力资源和社会保证网”(http://rlsbj.cq.gov.cn/)主页“我要办”的“人事考试网上报名”栏,进入报名体系,依照规矩流程、要求,填写报名信息,提交报考请求。

报考人员依据报考职位规矩的资历条件和本身实践状况,只能挑选一个单位中的一个职位进行报名,报名与考试时运用的自己有用居民身份证有必要一同。报名时,请仔细阅读诚信报考许诺书,照实精确填写报考信息的各项内容,并上传电子相片(jpg格局,20KB以下),精确记住报名序号(报名序号是报考人员报名供认、下载打印准考证和成果查询等事项的重要依据和关键字)。如因个人填写信息失真、上传的电子相片不契合要求等原因构成的悉数成果,由考生担任。

3.相片审阅。本次网上报名只审阅考生上传的电子相片是否契合报考要求。电子相片由市人事考试中心审阅,相片审阅经过,即视为报名经过。电子相片审阅未经过的,可在2019年8月20日9:00前进行修正上传,从头等候审阅。2019年8月20日9:00至8月21日9:00期间,电子相片未审阅或审阅未经过的,不能再修正。

报考人员在填写报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名经过,审阅经往后不能再修正任何报考信息。

(三)网上缴费

报考人员应在2019年8月21日9:00前,登录报名体系缴费。《归纳知识检验》考试收费50元。未在规矩时刻缴费供认者,视为主动抛弃报名资历。

每一个职位报考人数与遴选名额的份额须到达《遴选职位表》中规矩的开考份额。达不到开考份额的,由遴选机关商市委安排部决议是否持续进行遴选。

因报考人数达不到书面考试开考份额而被撤销的职位,报考该职位的考生可改报其他契合资历条件的职位;不改报其他职位的,市人事考试中心交还其考试费用。

(四)打印报名信息表

缴费成功的人员,山村女性应立即下载打印报名信息表(运用A4纸打印,保证笔迹、相片明晰)并妥善保存,以备现场资历检查时运用。

(五)打印准考证

缴费成功供认参阅的人员,于2019年9月2日9:00至9月8日9:30登录报名体系打印自己准考证(运用A4纸打印,保证笔迹、相片明晰),未及时打印准考证而影响参与考试的,职责自傲。

四、考试

采纳书面考试和面试的方法进行。

(一)书面考试

1.书面考试必考科目由市委安排部一同安排,详细时刻为:2019年9月8日9:00-11:30。考试科目为《归纳知识检验》,分值为100分。首要检验报考人员的方针理论水平、调查研讨才能、应变处置才能、决策分析才能、依法行政才能、文字表达才能等。

2.市科技局、市商务委、市审计局、市政府外办、市国资委、市统计局、市检查院、市检查院二分院、市文联等9个机关设有《职位业优生妈咪dha务水平检验》考试,分值为100分。考试由遴选机关安排,详细的考试时刻、考试地址、检验内容、合格分数线等详见考试纲要(附件4)。《职位业务水平检验》成果可于2019年9月17日9:00后登录遴选机关网站相关栏目查询。

3.书面考试成果核算方法:未设《职位业务水平检验》考试的,书面考试成果=《归纳知识检验》成果+加分;设有《职位业务水平检验》考试的,书面考试成果=《归纳知识检验》成果50%+《职位业务水平检验》成果50%+加分。

报考人员应按准考证上规矩的时刻、地址参与考试。参与考试时,须带着自己准考证和身份证。

《归纳知识检验》和《职位业务水平检验》成果合格分数线别离由市委安排部和遴选机关划定,低于合格分数线的人员不能进入下一遴选程序。

《归纳知识检验》成果和合格分数线、进入现场资历检查陈法蓉,陈欧,合肥-完美css,css万种精选用法人员名单以及现场资历检查、体能测评、面试的详细时刻地址等有关事宜,请于2019年9月30日9:00后登录“七一网”或“重庆人力资源和社会保证网”相关栏目查询。

(二)书面考试加分

对公事员年度查核成果为优异等次的报考人员施行书面考试加分准则。对近三年(即2016-2018年)公事员年度查核获优异等次的,每获一个优异等次加1分;对近三年(即2016-2018年)因公事员年度查核优异获三等功的加3分。以上加分就高不就低,加分累计不超越3分。

契合书面考试加分的人员,请在2019年9月9-10日向所报考的遴选机关提交加分材料。加分材料包含:加分请求(附件5)、年度查核优异证书或嘉奖文件(年度查核成果已承认但证书或文件未下发的,需供给安排人事部分出具的证明材料)原件和复印件各1份、现地址单位出具加盖公章的证明材料原件1份,逾期未提交的,不享用加分方针。各遴选机关在9月12日前将加分人员的加分材料初别舔审汇总后报市委安排部,经市委安排部复核,面向社会公示无贰言后方可加分。

(三)现场资历检查

现场资历检查时刻为2019年10月9-12日。

进入现场资历检查人员名单依照下一程序规矩的份额承认。

进入现场资历检查的人员应持自己有用身份证、网上报名经往后的考生报名信息表、《2019年重庆市揭露遴选公事员报名引荐表》(附件6)、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料,准时到指定地址承受现场资历检查。

现场资历检查呈现缺额的,其缺额由遴选机关在《归纳知识检验》成果和《职位业务水平检验》成果合格人员中按书面考试成果从高分到低分顺次递补。递补次序由遴选机关承认。经递补未到达面试规矩份额的,由遴选机关商市委安排部决议是否持续进行遴选。递补截止时刻为2019年10月12日。

现场资历检查完毕后,进入下一遴选程序的人员,无故抛弃的,记入个人诚信档案。

资历检查贯穿揭露遴选全过程,发现报考人员不契合遴选条件的,撤销遴选资历;发现招摇撞骗的,一经查实,撤销遴选资历,并按相关规矩处理。

(四)体能测评

市交通局所属市交通行政法令总队职位设有体能测评。体能测评由市交通局在2019年10月11-13日安排施行。

在现场资历检查合格人员中,依据书面考试成果从高分到低分,按规矩份额承认清穿之一扫而光进入体能测评人员。若进入体能测评终究一名书面考试成果呈现并asiantube8列,则并排进入体能测评。达不到体能测评规矩份额的,由市交通局商市委安排部决议是否持续进行遴选。体能测评的一切项目悉数合格的为合格,不合格人员不能进入下一遴选程序。体能测评成果由市交通局在体能测评完毕的当天发布。体能测评完毕后,不再递补人员进行体能测评。

体能测评参照《关于转发人力资源和社会保证部 公安部 国家公事员局<关于印发公安机关选用人民警察体能测评项目和规范(暂行)的告诉>的告诉》(渝人社发〔2011〕103号)、《重庆市选用人民警察体能测评作业施行细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)履行。

(五)面试

面试开端时刻为2019年10月19日9:00,考生签到时刻为10月19日8:00前。

面试由市委安排部和遴选机关一同安排施行。面试参照《公事员选用面试安排处理方法(试行)》(人社部发〔2015〕93号)和《重庆市公事员选用面试作业施行陈法蓉,陈欧,合肥-完美css,css万种精选用法细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规矩履行。

在现场资历检查、体能测评合格的人员中,依据规矩的面试份额承认参与面试人员。达不到面试份额的,由遴选机关商市委安排部决议是否持续进行遴选。

面试成果满分100分,最低合格分数线60分。低于60分的,不能进入下一遴选程序。

参与面试人数与遴选名额份额低于2:1的职位,该职位一切考生面试成果还应到达其地址面试考官组运用同一面试题本面试的一切人员的面试均匀成果,方可进入下一遴选程序。

面试人员面试时须带着准考证、身份证,在规矩时刻到指定地址参与面试。

五、体检和调查

(一)安排机关。体检和调查由遴选机关安排。详细时刻、地址由遴选机关另行告诉。

(二)体检、调查次序及人选承认。体检、调查次序由遴选机关承认,各遴选机关承认的体检、调查次序详见《遴选职位表》。

先体检后调查的,体检人选依照归纳成果(归纳成果=书面考试成果50%+面试成果50%)从高到低次序,结合遴选名额,按规矩份额承认。若归纳成果呈现并排,按书面考试成果从高到低的次序承认体检人选(若书面考试成果也相同,则并排进入体检)。

先调查后体检的,调查人选依照归纳成果(归纳成果=书面考试成果50 少男出柜%+面试成果50 %)从高到低次序,结合遴选名额,按规矩份额承认。若归纳成果呈现并排,按书面考试成果从高到低的次序承认调查人选(若书面考试成果也相同,则并排进入调查)。体检人选依照调查成果1:1等额承认五虎山漂流。

(三)体检要求。体检参照《关于修订〈公事员选用体检通用规范(试行)〉及〈公事员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公事员考试选用体检作业的告诉》(渝人社发〔2013〕7号)等有关规矩施行。

(四)调查要求。调查份额依照《遴选职位表》规矩施行。施行差额调查的,书面考试和面试成果不带入差额调查环节。

调查要点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。杰出调查政治质量和品德品德,深化了解政治忠实、政治担任、政治才能、政治自律等方面的状况,重视调查作业实绩,强化专业素质调查,加强作风和廉政状况调查。

遴选机关应仔细拟定调查规范和作业方案,并及时与调查目标地址单位进行交流。

(五)递补规矩。体检或调查环节呈现缺额的,由遴选机关商市委安排部决议是否持续进行遴选。持续安排遴选需求进行递补的,在上一环节合格人员中按报考同一职位的其他考生归纳成果从高到低的次序顺次递补。

六、公示和处理转任手续

遴选机关依据调查状况和职位要求,依照人岗相适的准则,团体研讨承认拟遴选人员,拟遴选人员承认后由遴选机关公示5个作业日。公示期满,对无问题或反映问题不影响遴选的人员,依照有关规矩处理转任手续;有试用期的,试用期满查核合格后处理转任手续,查核不合格者退回原单位。

七、其它

市委安排部担任对遴选机关和考试安排的作业进行监督、检查。有关单位和人员要严格履行干部人事纪律,主动承受纪检监察机关和社会监督。对违背有关规矩和纪律的行为,予以严肃处理。

本布告由中共重庆市委安排部担任解说。

方针咨询电话:63895924、63895937

网上报名技能咨询电话:86868838、86868837

中共重庆市委安排部

20sw11619年8月

扫二维码看原文、职位表

法院、检查机关体系

《2019年揭露招录法院体系、检查机关作业人员布告》发布。招415人,8月15日—8月19日报名,9月7日考试,调查:行测、申论、法令基础知识。

重庆市2019年揭露招录法院体系、

检查机关作业人员布告

依据《中华人民共和国公事员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检查官法》《公事员选用规矩(试行)》《关于进一步加强当地各级人民法院、人民检查院考试选用作业的告诉》和司法体制改革有关精力,结合作业需求,中共重庆市委安排部、重庆市高级人民法院、重庆市人民检查院决议,面向社会揭露招录法院体系作业人员273名、检查机关作业人员142名。现将有关事项布告如下:

一、报考条件

(一)报shoejob考人员应一同具有下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.获得国家教育行政部分供认的大学本科及以上学历(获得时刻到2019年8月15日前)。《2019年揭露招录法院体系、检查机关作业人员职位状况一览表》(附件1)中对学历、学位有特别要求的,从其规矩;

3.年纪为18周岁以上、35周岁以下(1983年8月15日至2001年8月15日期间出世);

其间,报考司法警察职位的,年纪为30周岁以下。

4.支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党领导和社会主义准则;

5.具有杰出的政治素质和品德品德;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有契合职位要求的文化程度和作业才能;

8.具有拟任职位所要求的其他资历条件(详见附件1)。

(二)其他要求

1.招录职位要求有底层作业阅历或其他相关作业阅历的,报考人员有必要具有相应的作业阅历。底层作业阅历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)安排及其他经济安排、陈法蓉,陈欧,合肥-完美css,css万种精选用法社会安排等作业的阅历。离校未作业高校结业生到高校结业生实习见习基地(该基地为底层单位)参与见习或许到企事业单位参与项目研讨的阅历,可视为底层作业阅历。在戎行团和适当于团以下单位作业的阅历,退役战士在戎行服现役的阅历,可视为底层作业阅历。高校结业生在校期间的社会实践阅历,不能视为底层作业阅历。作业阅历核算时刻截止到2019年8月31日。除布告有明晰规陈法蓉,陈欧,合肥-完美css,css万种精选用法定外,招录职位所要求的资历条件均需在报名开端日之前获得。

2.下列人员不得报考:

(1)因违法受过刑事处分的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失期联合惩戒目标的;

(5)在各级公事员应考中被承认有作弊等严峻违背选用纪律行为的;

(6)现役军人;

(7)在职公事员和参照公事员法处理的机关(单位)作业人员;

(8)在读的非应届结业生;

(9)公事员和参照公事员法处理的机关(单位)作业人员被解雇帅哥男同志未满5年的;

(10)其他不适合在人民法院和检查机关作业的景象。

报考人员与现作业单位(岗位)有服务期限约好或服务年限要求以及有其他报考相关限制的,从其规矩。

3.报考人员不得报考选用后即构成逃避联系的招录职位。

4.在全日制普通高校脱产就读且未结业的在校本科生、研讨生,不能凭已获得的学历(学位)证报考。

二、报名程序

(一)职位查询

职位查询详见附件1。招录职位有专业要求的,一同参阅《重庆市考试选用公事员专业参阅目录》(附件2)。报考人员如对招录职位中的学历、学位、资历条件等其他报考条件有疑问的,可直接电话咨询招录单位,联系方法见附件1。

特别提示:因从前考生屡次在报考专业上呈现了解失误,此次报名,凡结业证书上所列专业称号与职位要求的专业称号不一同(含附近类似的专业),但报考人员以为所学专业契合报考职位要求的,须由报考人员向招录机关供给教育行政主管部分认可的学习课程等证明材料,经招录机关审阅赞同,并报市委安排部存案后,方可报名。

(二)网上报名

本次采纳网络报名的方法进行,不设现场报名。报考人员登录重庆人力资源和社会保证网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)主页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目,点击“人事考试网上报名进口”进入报名体系。网上报名按以下程序进行:

1.提交报考请求。报考人员可在8月15日9:00-8月19日9:00期间登录报名网站提交报考请求,报考人员只能挑选一个部分(单位)中的一个职位,用第二代身份证进行报名,报名与考试时运用的身份证有必要一陈法蓉,陈欧,合肥-完美css,css万种精选用法致。

报考时,报考人员须许诺诚信报考,照实全面精确填写各项报名信息。招录机关不对网上填写信息进行资历检查,面试(体能测评)前再对进入面试(体能测评)的人员进行现场资历检查。如因不契合条件和不诚信报考被撤销考录资历的,成果由报考人员承当。

报考人员提交的报名信息和材料有必要实在、全面、精确、有用。对假造、变造、冒用有关证件、材料骗得考试资历的,歹意注册搅扰正常报名次序的,一经发现,即撤销考录资历,并按相关规矩严肃处理。

为便利广阔报考人员了解各个职位的报名状况,理性报考,一同避免很多报考人员会集在接近报名完毕时报名,构成网络拥堵,重庆市人事考试中心将从报名开端日的第2天(8月16日)开端,到8月18日止,每天上午11:00左右,在“重庆人力资源和社会保证网”主页的“人事考试专栏”中“公事员考试”栏目,发布各职位报名相关数据(含每个职位的报考人数、相片审阅经过人数、缴费人数)。尔后,不再独自发布每日报名数据,待缴费完毕后再发布终究报名数据。

2.相片审阅及审阅成果查询。本次网上报名由重庆市人事考试中心审阅报考人员上传的电子相片(3545mm,jpg格局,20KB以下)是否契合报考要求,相片审阅经过即视为报名经过;审阅未经过的,可在8月20日9:00前进行修正,等候从头审阅。

报考人员在填写报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名经过,审阅经往后不能再修正任何报考信息。

3.网上缴费。报考人员须在8月21日9:00前在报名网站进行网上缴费(书面考试考务费每人每科50元,三科算计150元)。

建档立卡贫穷家庭和城市低保家庭的报考人员,凭其家庭地址地的区(县)扶贫办(部分)发放的档案卡、手册或出具的贫穷证明(原件及复印件)等材料,享用最低日子保证城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或许家庭地址地的县(市、区)民政部分出具的享用最低日子保证的证明,于8月20日前的作业日到重庆市人事考试中心(地址:渝北区春华大路99号重庆人力资源产业园2号楼2楼2207室)处理考务费减免手续。也可先进行网上交费,在书面考试开考前凭上述证明材料到重庆市人事考试中心处理退费手续。逾期未处理者,不再免收书面考试费用。

4.打印报名信息表。缴费完结的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存,以备现场资历检查时运用。

5.开考份额和目标调整。报名人数与招录目标不得小于3︰1,达不到该份额的,则相应递减或撤销招录目标。

因报名人数达不到书面考试开考份额而被撤销招录的职位,由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得自己赞同后将其调整到契合报考条件的其他职位。

8月27日,将在七一网、重庆人力资源和社会保证网发布调整招录目标的布告。

6.打印准考证。报考人员于9月2日9:00-9月7日17:00期间登录报名网站打印准考证,逾期未打印的职责自傲。

三、考试

考试分书面考试、面试。

(一)书面考试

书面考试采纳闭卷方法进行,包含公共科目行政作业才能检验、申论和法令基础知识三科,每科分值100分,书面考试时刻为9月7日。详细安排为:

上午  9:00-11:00 行政作业才能检验

下午 14:00-16:30 申论

17:00-18:00 法令基础知识

《重庆市2019年揭露招录法院体系、检查机关作业人员书面考试考试纲要》在报名网站上发布。

公共科目书面考试合格分数线由市委安排部一同划定。公共科目书面考试成果及后续作业详细时刻安排等相关信息,请于9月30日9:00后登录报名网站查询。一同,依据面试(体能测评)份额,依照报考同一职位书面考试合格人员从高分到低分顺次承认并发布进入面试(体能测评)人员名单。进入面试(体能测评)终究一名报考人员成果并排的,则并排人员均进入面试(体能测评)。

(二)现场资历检查

现场资历检查在10月9-12日进行。进入面试(体能测评)的人员,须持有关证件材料,依照规矩时刻和指定地址,参与现场资历检查。

资历检查时,考生应供给证件材料原件及复印件各1份。证件材料包含:

(1)自己结业(学位)证、身份证、户口簿,以及招录职位要求的作业阅历、资历证等其他证明材料,一同供给网上报名经往后的考生报名信息表和《重庆市2019年揭露招录法院体系、检查机关作业人员现场资历检查表》(附件3);

(2)在职人员还应供给加盖作业单位及具有人事处理权限部分公章的赞同报考证明;

(3)留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校承受学历教育并获得学士及以上相应学位的大陆学生)还应供给教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

经检查不契合报考条件或主动抛弃呈现的缺额,可在报考同一职位书面考试合格人员中,从高分到低分顺次递补参与现场资历检查。经现场资历检查合格的人员方可进入面试(体能测评)环节。

(三)体爪式真空泵能测评

体能测评在10月13-16日进行,由招录机关安排施行。需求进行体能测评的是法院体系司法警察职位。体能测评按《公安机关选用人民警察体能测评项目和规范(暂行)》(渝人社发〔2011〕103号)、《重庆市选用人民警察体能测评作业施行细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)履行。如因现场资历检查合格后抛弃体能测评或体能测评不合格导致某一职位进入面试人员与该职位选用方案数未到达2∶1份额的,在报考同一职位的书面考试成果合格人员中,按书面考试成果从高分到低分顺次递补参与现场资历检查、体能测评。

(四)面试

现场资历检查(体能测评徐冬冬15)合格人员按报考职位,依据书面考试成果从高分到低分次序,按与选用方案数2∶1的份额承认进入面试人员。进入面试人员终究一名书面考试成果并排的,并排人员均进入面试。达不到2∶1份额的,按实践人数承认,面试成果需到达面试合格分数线。

面试由市委安排部一同安排,市高级人民法院、市人民检查院详细施行。面试时刻:市高级人民法院为10月19-20日,市人民检查院为10月19日。

面试作业依照《公事员选用面试安排处理方法(试行)》(人社部发〔2015〕93号)、《重庆市公事员选用面试作业施行细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规矩履行。面试满分100分,70分以上为合格。

考生总成果=公共科目书面考试总成果360%+面试成果40%。

招录单位在面试完毕的次日向应试人员发布总成果和参与体检人选名单。上述成果和名单于面试完毕1个作业日内涵报名网站查询。

面试后,各环节均不递补。

四、体检和调查

(一)体检。体检在10月21-23日期间进行。体检人选从面试合格人选中依据考生总成果按同一职位从高分到低分以招录目标1︰1的份额承认,若终究一名成果并排的,则顺次以书面考试总成果、行政作业才能检验、申论成果从高分到低分的次序承认;若上述各项成果都相同,则报经市委安排部赞同后加试蔡英挺最新去向一场面试并按加试面试成果的凹凸顺次承认体检人选(若其间1名考生为契合政府安排作业条件的退役战士,则直接将其确以为体检人选)。

体检作业由市高级人民法院、市人民检查院一同安排施行。体检依照《关于修订〈公事员选用体检通用规范(试行)〉及〈公事员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公事员考试选用体检作业的告诉》(渝人社发〔2013〕7号)等相关规矩安排施行。其间,报考司法警察职位的新华龙电子有限公司,依照《公事员选用特别体检规范(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等相关规矩履行。

(二)调查。体检合格者,由招录机关依照《关于进一步从严处理干部档案的告诉》《重庆市各级人民法院、人民检查院作业人员选用暂行方法》《重庆市公事员选用调查方法》等规矩对其进行调查。

五、公示

调查合格的拟选用人员,由招录机关一同经过张榜、本部分网络及七一网进行5个作业日的公示。

六、选用批阅与试用

公示期满,对没有问题或许反映问题不影响选用的,依照规矩程序处理选用批阅手续;对有严峻问题并查有实据的,不予选用;对反映有严峻问题,但一时难以查实的,暂缓选用,待查实并做出定论后再决议是否选用。

新选用人员,施行一年试用期。试用期重新选用人员到招录机关签到之日起算。试用期满查核合格的,予以任职定级并进行挂号;不合格的,撤销选用。

新选用人员须在招录单位作业满5年(因作业需求,经市高级人民法院、市人民检查院赞同调出的在外)。

七、纪律要求

(一)报考人员应自觉承受纪检监察部分和社会各界的监督,严格遵守公事员考试选用纪律和考场规矩,诚信报考,不得招摇撞骗和作弊。凡违背选用考试纪律的,一经查实,按不同状况依据相关规矩别离给予撤销考试资历、考试成果无效、撤销选用资历等处理,并记入自己诚信档案。构成违法的,依法追究刑事职责。

(二)报考人员应仔细履行公事员考试选用各环节相关规矩。不按规矩时刻、地址参与考试、现场资历检查、体能测评、体检的,视为主动抛弃。

八、其他

(一)关于训练和教材。本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导训练班。任何以法检考试出题组、专门训练安排等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广阔报考者进步警觉,切勿上当受骗。

(二)关于应考咨询。报考人员对招录方针、书面考试考务等方面有疑问的,请按以下方法咨询:

1.网上报名技能及相片审阅咨询电话:(023)86868838、86868837。

2.书面考试考务及减免考务boytUbe费咨询电话:(023)86868820、86868812。

3我是路人甲插曲.招录方针咨询电话:

市高级人民法院 (023)67673290

市人民检查院 (023)67319901、67319523

市委安排部 (023)63895917、63895919

中共重庆市委安排部

重庆市高级人民法院

重庆市人民检查院

2019年8月

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优异村干

《2019年从优异村(社区)干部中考试选用公事员布告》发布。招102人,9月7日考试,调查:行测、申论。本次报名采纳现场资历检查和网上报名的方法进行。现场资历检查时刻:8月14-15日,网上报名时刻:8月26日-27日。

2019年从优异村(社区)干部中

考试选用公事员布告

为健全我市村(社区)干部部队建设激励机制,改进城镇(大街)机关公事员来历结构,依据公事员法、公事员选用有关规矩及《关于展开从优异村干部中考试选用城镇机关公事员作业的定见》精力,中共重庆市委安排部决议,从我思考乐crm市优异村(社区)干部中定向招录一批城镇(大街)机关公事员。

    一、招录职位及目标

    本次招录目标共102名,其间从优异村干部中招录51名,从优异社区干部中招录33名,从优异村、社区干部拉通招录18名。

    其间,归纳处理1为村干部报考职位,归纳处理2为社区干部报考职位,归纳处理3为村、社区干部均可报考职位。

    详细招录职位及目标见附件1。

    二、招录目标及条件

    (一)招录目标

    重庆市行政区域内现任村(社区)党安排书记、村(居)委会主任。

    (二)招录条件

    1.旗帜鲜明讲政治,思维政治素质好,品德品德好,遵纪守法,廉洁奉公。

    2.带富才能强、和谐才能强、热心为大众服务,在脱贫攻坚、村庄振兴和社区管理、村庄管理中带头作用发挥好,在党员、大众中有较高威信。

    3.到2019年8月31日,担任村(社区)党安排书记、村(居)委会主任满3年。若曾经曾任上述职务1年以上,中心有连续,后又持续担任上述职务的,能够兼并核算任职年限。

    4.报名人员应在2019年8月31日前获得大学专科及以上学历,报考少数民族地区(详细名单见附件2)的少数民族报名人员可放宽到高陈法蓉,陈欧,合肥-完美css,css万种精选用法中(中专)学历。

    5.年纪为18-40周岁(1978年8月31日至2001年8月31日期间出世)。

    6.身体健康,契合公事员选用体检规范。

    7.报考人员不得报考选用后即构成逃避联系的职位。

    有下列景象之一的,不得报考:

    ①在党纪政纪处置期内或许近5年内受过正告以上(不含正告)党纪政纪处置的,以及因违法受过刑事处分的;  

    ②任村(社区)党安排书记、村(居)委会主任期间,本村(社区)发作严峻职责事故并负首要职责或领导职责的;

    ③机关(事业单位)下派(遴派)到村(社区)任职的;

    ④各级公事员招录中被承认有作弊等严峻违背选用纪律行为的;

    ⑤违背方案生育方针的;

    ⑥担任村(社区)党安排书记、村(居)委会主任无正当理由长时刻不在岗作业的;

    ⑦法令法规规矩不得选用为公事员的其他景象。

    三、招录方法

    此次招录采纳书面考试、面试、调查和体检的方法进行,报考人员按同一区县(自治县,以下简称区县)同一职位竞赛,别离选用。

    四、招录程序

    (一)报名

    本次报名采纳现场资历检查和网上报名的方法进行。即各区县将现场资历检查经过的名单上报后,由市人事考试中心一同构成报名数据库,报考者经过名字及身份证号码进行网上报名、上传相片及缴费(由市人事考试中心担任相片审阅,区县党委安排部不进行网上报名审阅)。

    1.报名时刻

    (1)现场资历检查时刻:2019年8月14-15日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00;

    (2)网上报名时刻:2019年8月26日9:00-27日17:00。

    2.报名程序

    契合报考条件人员自己提出书面报名请求,经城镇(大街)党(工)委引荐,各区县党委安排部进行资历开端检查合格后,对拟赞同报名人员在地址城镇(大街)、村(社区)进行5个作业日的公示。经公示无贰言或虽有贰言但不影响报考的,可进行网上报名;公示有贰言但在网上报名开端日(2019年8月26日)之前没有查清现实的,可进行网上报名等程序,但一经查实影响报考的,在相应环节撤销考录资历。请报考人员仔细阅读报考条件,结合本身实践,诚信报考。

    3.报名要求

    报考人员只能报考自己任职村(社区)地址区县的相应职位。现场资历检查时,须供给自己任职文件(中选证书)、结业证、身份证、户口簿、少数民族证件原件及复印件1份,以及地址城镇(大街)党(工)委出具的引荐报考材料。现场资历检查地址及联系电话见附件1。

    网上报名请登录重庆人力资源和社会保证网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)主页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目,点击“人事考试网上报名进口”,挑选相应考试类型进入报名体系,凭自己名字、身份证号登录,并上传自己近期证件照进行报名。网上报名时只审阅相片,请报考人员及时检查相片审阅是否经过。如相片审阅未经过,请在8月27日18:00前及时修正。相片审阅作业由市人事考试中心担任,在8月27日18:00完毕。

    4.网上缴费

    报考人员经网上相片审阅合格后,须在2019年8月28日18:00前进行网上缴费(书面考试考务费每人每科50元,共100元),供认参阅。网上报名后未在规矩时刻内缴费供认者,视为主动抛弃。缴费的详细程序,按网络提示的操作过程进行。

    5.打印准考证

    网上报名相片审阅合格并交纳了考务费的人员,于2019年9月2日上午9:00-7日15:00依照网上报名途径打印自己准考证(运用A4纸打印,是非、五颜六色均可,保证笔迹、相片明晰),并在考试当天持自己准考证和身份证原件准时到准考证指定的考试地址参与考试。逾期未打印准考证而影响参与考试的职责由报考人员自行承当。

    (二)考试

    1.书面考试

    书面考试时刻为2019年9月7日。书面考试由市委安排部一同安排,采纳闭卷方法进行。书面考试科目为《行政作业才能检验》和《申论》,每科分值100分,总分200分。书面考试考试纲要见附件3。

    各区县招录职位目标与报名人数达不到1:3的开考份额的,则相应递减或撤销招录目标。

    书面考试合格分数线由市委安排部一同划定。书面考试合格分数线、各职位进入面试最低分数线、考生书面考试成果及名次请于2019年9月30日9:00后登录报名网站查询。

    2.面试

    面试将依照招录目标与参与面试人数1:3的份额,在报考同一区县同一职位书面考试合格人员中,从高分到低分顺次承认进入人选。若进入面试终究一名的成果呈现并排,则并排人员一同进入面试。

    面试满分100分,合格分数线为60分。面试成果按四舍五入法保存小数点后两位小数。

    面试时刻为2019年10月19日。详细时刻、地址请于2019年9月30日9:00后登录报名网站查询。

    (三)调查和资历复审

    面试合格人员的调查由各区县依照《重庆市公事员选用调查方法》《重庆市从优异村干部中考试选用城镇机关公事员量化调查施行方法(试行)》施行。调查内容首要是德、能、勤、绩、廉,调查成果量化计分,满分为100分,60分及以上为合格。各区县在量化调查的一同,应按有关规矩对调查目标的报名资历进行复审,调查并资历复审合格的人员方能进入体检。

    (四)体检

    体检人选按报考同一区县同一职位考生综陈法蓉,陈欧,合肥-完美css,css万种精选用法合成果(核算公式为:归纳成果=书面考试成果250%+面试成果35%+调查得分15%,各分项得分按份额核算后以实践得数计入归纳成果,归纳成果不选用四舍五入法)从高到低次序等额承认。进入体检人员终究一名归纳成果呈现并排时,顺次按调查得分、面试成果、书面考试成果凹凸的次序承认,若书面考试成果相同的,则以《行政作业才能检验》成果凹凸顺次承认。

    体检依照《关于修订〈公事员选用体检通用规范(试行)〉及〈公事员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公事员考试选用体检作业的告诉》(人社部发〔2012〕65号)等方针规矩履行。

    若因体检不合格呈现缺额,经市委安排部赞同,可按报考同一区县同一职位考生的归纳成果从高到低次序顺次递补。如递补人员呈现归纳成果并排的,按承认体检人员的准则处理。

    (五)公示

    各区县党委安排部应将拟选用人员一同经过张榜、网络公示,公示时刻为5个作业日。公示内容包含招录区县(单位)、招录职位、准考证号、名字、性别、出世年月、民族、学历学位、结业院校、所学专业、结业时刻、所任职务、任职年限、归纳成果、调查成果和体检成果等。张榜公示地址为拟选用人员作业地址区县、城镇(大街)、村(社区)。公示时要发布举报电话,承受社会监督。

    (六)选用批阅及待遇

    公示期满后没有反映或许有反映问题但不影响选用的,处理公事员批阅选用手续,享用相应待遇。选用批阅前,若呈现拟选用人员不契合招录条件、主动抛弃选用资历等状况时,其缺额经市委安排部核准,可按报考同一区县同一职位其他考生的归纳成果从高分到低分顺次进行递补;若递补人员呈现归纳成果并排的,按上述承认体检人员的准则处理。新选用人员,施行一年试用期。试用期重新选用人员到招录单位签到之日起算。试用期满查核合格的,予以任职定级并进行挂号;不合格的,撤销选用。

    各区县要活跃鼓舞和引导选用人员持续留在村(社区)作业。本次新选用的公事员在选用区县城镇(大街)机关最低服务年限刘新扬为5年。

    五、纪律要求

    从优异村(社区)干部中考试选用公事员方针性强,触及面广,社会重视度高。各报考人员要照实填写、提交各项材料,活跃参与公平竞赛,若有违背规矩或招摇撞骗的,一经查实,撤销报名或选用资历。各区县党委安排部和城镇(大街)党(工)委要严格遵守安排人事纪律,实在建立依法办事的观念,避免和根绝不正之风,保证招录作业顺利进行。对违背公事员法和公事员选用有关规矩的行为,要坚决予以纠正,情节严峻的,要依法依纪严肃处理。

    本布告由中共重庆市委安排部担任解说。

    中共重庆市委安排部  

    2019年8月      

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